S programom sledimo izbranim ciljem trajnostnega razvoja
Cilj 3: Dobro zdravje in počutje
Cilj 4. Kakovostno izobraževanje
Zagotavljamo psihološko podporo in informacije za otroke ter mladostnike v stiski
Podporno-izobraževalni center Modra postaja je najmlajši program Zveze prijateljev mladine Slovenije. Od začetka delovanja januarja 2024 smo skupaj s številnimi udeleženci soustvarili že 112 predavanj za starše, 52 izobraževanj za pedagoške kolektive, več kot 50 delavnic za otroke ter 11 strokovnih izobraževanj, vključenih v katalog KATIS. Hvaležni smo za zaupanje vseh, ki z nami verjamete, da lahko z boljšim razumevanjem, znanjem in sočutjem gradimo boljše odnose.
Vabljeni k ogledu nabora izobraževanj in delavnic našega centra v nadaljevanju strani.
Z našimi izobraževanji podpiramo razvoj ključnih življenjskih kompetenc otrok in mladostnikov, pedagoškim delavcem nudimo vsebine, ki odgovarjajo na sodobne izzive tega poklica, staršem pa ponujamo prostor za učenje, povezovanje in razmislek o vzgoji. Nabor izobraževanj/delavnic je strokovno zasnovan, dostopen in izvedbeno premišljen – vsebine nastajajo z mislijo na resnične potrebe ljudi. Verjamemo v moč znanja, sodelovanja in medsebojne podpore.
Kot organizacija s statusom delovanja v javnem interesu na področju vzgoje in izobraževanja, dolgoletnimi izkušnjami pri delu z mladimi, s starši in s strokovnimi delavci ter poglobljenim razumevanjem potreb različnih ciljnih skupin, vam ponujamo vsebine, ki temeljijo na strokovnosti, razumevanju in življenjski uporabnosti.
Otroci in mladostniki so ena najbolj ranljivih skupin. Prav v zgodnjih letih, ko se možgani najintenzivneje razvijajo, se postavljajo temelji za njihovo socialno, čustveno, psihično in telesno zdravje. Zato je ključno, da jim v tem obdobju omogočimo prostor, čas in podporo za učenje o sebi, razvijanje temeljnih življenjskih veščin ter pridobivanje moči za soočanje z izzivi odraščanja. A tega ne zmorejo sami. Ob sebi potrebujejo odrasle – starše, učitelje, vzgojitelje – ki jim znajo biti opora, varno zavetje, zgled in sogovornik. Ko odrasli kdaj dvomimo vase, ko se znajdemo pred vprašanji, kako pomagati, kako vzgajati ali kako vzdržati, so prav nova znanja, izkušnje drugih in strokovna podpora tisto, kar nam lahko da novo moč. Otroci potrebujejo odrasle, ki znajo slišati, razumeti in podpreti.
Pri Modri postaji verjamemo, da z izobraževanjem rastemo vsi – otroci, starši, pedagoški delavci. Zato otroke in mladostnike opolnomočimo z znanji za življenje; staršem stojimo ob strani pri vzgojnih dilemah in skrbeh ter pedagoškim delavcem pomagamo pri soočanju s sodobnimi izzivi – od vzpostavljanja varnega in spodbudnega učnega okolja, gradnje odnosov z učenci in starši, do spoprijemanja s stiskami otrok ter preprečevanja izgorelosti pri delu v vzgoji in izobraževanju. Skupaj soustvarjamo svet, v katerem se vsi učimo, rastemo in pripadamo.
Vabimo vas, da nam pišete na modrapostaja@zpms.si ali nas pokličite na številko 040 764 835 –skupaj bomo poiskali izobraževanje, ki bo ustrezalo vašim potrebam in željam ter bo udeležencem v čim večjo korist.
Vse navedene cene vključujejo DDV. Cene veljajo za leto 2025 oziroma za šolsko leto 2025/2026; potni stroški za izvedbe izven Ljubljane znašajo 30 % aktualne cene neosvin. M. bencina 95. okt. na km.
Naša izobraževanja, uvrščena v katalog KATIS za šolsko leto 2025/2026
Na izobraževanja se prijavite preko KATIS portala ali najkasneje do sedem dni pred terminom po e-pošti na naslov tanja.povsic@zpms.si.
Seznam izobraževanj
Za vodstvene delavce in razrednike
Rastimo skupaj – izobraževanje za vodje, ki vodijo s srcem in vizijo
Vodenje tima je veliko več kot le naloga, ki jo opravljamo. Vodenje tima pomeni sposobnost vplivati in spodbujati sodelavce, da bodo sledili želenim ciljem. Vsak tim ima svoj potencial in le vodja, ki razume timske procese, lahko ustrezno pripravi in spremlja tim, da ta doseže svoj optimalni izkoristek. Uspešno vodenje tima zajema tudi razumevanje prednosti, slabosti in sposobnosti posameznih članov ekipe, kakor tudi dobro poznavanje svojih lastnih prednosti in omejitev, ki nam predstavljajo izzive.
Izobraževalni seminar v trajanju 24 pedagoških ur je namenjen vodstvenim delavcem v vodstvenemu kadru v pedagoških ustanovah, ki si želijo svoje vodstvene kompetence utrditi ter spoznati preverjene vzvode in orodja, ki jih lahko v svojih kolektivih uporabijo pri vodenju zaposlenih, ter tudi tistim, ki se to vlogo pripravljajo.
Skozi izobraževanje boste:
- usvojili koncept kreativnega vodenja in avtentične komunikacije;
- se podali v kreativno raziskovanje samega sebe kot vodje;
- raziskali svoj osebni stil vodenja in komuniciranja;
- vse naučeno/pridobljeno lahko aplicirali v prakso.
1,5 točke za napredovanje
Kako poteka:
- 16-urni uvodni izobraževalni seminar: 25. in 26. 9. 2025 v Ljubljani;
- redna intervizija/supervizija (preko spleta);
- zaključno srečanje (datum uskladimo skupaj z udeleženci).
Cena: 131,71 € (KATIS) oz. 263,41 € (vsi ostali)
Prijava: preko portala KATIS.
Vloga razrednika je ključna pri oblikovanju pozitivne klime v razredu ter pri spremljanju razvoja in počutja učencev. Razrednik je most med učenci, starši in šolo – ne le organizator razrednih dejavnosti, temveč tudi oseba zaupanja, ki prepoznava stiske in spodbuja razredno skupnost. Njegova vloga zahteva širok spekter znanj: pedagoških, socialnih in komunikacijskih. Zato je pomembno, da se razrednik nenehno izobražuje – da poglablja razumevanje otrokovega razvoja, pridobiva sodobne pristope za podporo učencem in nadgrajuje veščine sodelovanja z različnimi deležniki. Le tako lahko učinkovito podpira učence v njihovem celostnem razvoju in gradi šolo kot varno in spodbudno okolje.
Izobraževalni seminar v trajanju 24 pedagoških ur je namenjen učiteljem, ki opravljajo vlogo razrednika ali pa se na njo pripravljajo.
Skozi izobraževanje boste:
- nadgrajevali svoje strokovno znanje s področja skupinske dinamike, razrednega vodenja, čustvene pismenosti in reševanja konfliktov;
- krepili lastne pristope vodenja razreda, kjer v ospredje postavljamo sodelovanje in povezovanje;
- pridobili konkretna orodja za preventivno delovanje, ki bo prispevalo k zmanjšanju disciplinskih težav, izboljšanju motivacije učencev in krepitvi odgovornega vedenja v razredu.
1,5 točke za napredovanje
Kako poteka:
- 12-urni uvodni izobraževalni seminar: 19. in 20. 2. 2026 v Ljubljani
- redna intervizija/supervizija (preko spleta)
- zaključno srečanje (datum uskladimo skupaj z udeleženci)
Cena: 155,37 € (KATIS) oz. 292,8 € (vsi ostali)
Prijava: preko portala KATIS.
Mentorstvo kot dvosmerni odnos, ki bogati oba akterja (ali vse udeležence pri skupinskem mentorstvu), je postal nepogrešljiva oblika pri prepoznavanju in razvoju talentov, osebnih potencialov in podjetništva v najširšem smislu. Mentorstvo v šolstvu ima različne oblike: lahko gre za usmerjanje, motiviranje in skrb za osebni razvoj posameznega učenca/dijaka v skladu z njegovimi vrednotami, lahko gre za reševanje konkretnih izzivov ter iskanje in sprejemanje novih priložnosti ali pa gre za enostavno povečevanje odgovornosti oziroma postopno opolnomočenje učencev in dijakov za aktivno participacijo, samoiniciativnost, aktivno državljanstvo. Mentorstvo torej ni odnos med učiteljem in učencem, temveč odnos, v katerem se obojestransko izmenjujejo ideje, pogledi, razmišljanja.
Izobraževalni seminar je namenjen učiteljem, ki opravljajo vlogo mentorja (skupini ali pa posamezniku) ali pa se na njo pripravljajo.
Skozi izobraževanje boste:
• opredelili namen in cilje mentorstva;
• spoznali pomen in način določanja ciljev mentorstva;
• orisali vloge, naloge in funkcije mentorja in mentoriranca v mentorskem procesu;
• oblikovali osebni mentorski načrt;
• izvedli evalvacijo mentorskega procesa, samega sebe kot mentorja in dela svojih mentorirancev.
0,5 točke za napredovanje
Kdaj: 8-urni izobraževalni seminar: 3. 10. 2025
Kje: Ljubljana
Cena: 158,8 € (KATIS) oz.207,4 € (vsi ostali)
Prijava: preko portala KATIS
Pri vsakršnem delu z otroki je bistven dejavnik odnos med odraslim in otrokom. Le-ta nastane in se razvija v njunem sobivanju in medsebojni interakciji. Vse bistveno se dogaja znotraj odnosa: otrokovo doživljanje občutka varnosti in sprejetosti, zadovoljevanje njegovih potreb, učenje komunikacije, čustveni razvoj, socialni razvoj, prenos znanja, razvoj otrokovega samospoštovanja …
Razvijanje odnosne kompetence kot bistvene prvine pri delu z otroki je, žal, tako v izobraževanju kot v praksi spregledano, kljub temu, da danes vemo, da je prav odnos med odraslim in otrokom tisti prostor, znotraj katerega se skozi vrsto interakcij slednji razvija in uči.
Na izobraževalnem seminarju bomo tako raziskovali, kaj je vloga nas, ki smo dnevno v tesnem stiku z otroki in mladostniki, kako lahko prepoznamo njihovo stisko in kako naj ukrepamo. Prav tako bomo utrjevali vlogo pedagoškega delavca pri sami krepitvi duševnega zdravja otrok, pri čemer bo naše vodilo razvijanje kompetence komunikacije in enakovrednega odnosa.
Skozi izobraževanje boste:
- spoznali različne metode, preko katerih bolj učinkovito dostopamo do otroka;
- raziskovali, kako lahko podpremo in okrepimo razvoj čustvene in socialne inteligence otrok in mladostnikov;
- raziskovali, katere so naše ovire za ustvarjanje avtentičnega stika in podpornega odziva.
1 točka za napredovanje
Kdaj: 16-urni izobraževalni seminar: 23. in 24. 10. 2025
Kje: Ljubljana
Cena: 153,7 € (KATIS) oz. 281 € (vsi ostali)
Prijava: preko portala KATIS
Krepitev kompetenc podjetnosti pri mladih bistveno prispeva k njihovi nadaljnji izobraževalni in karierni poti. Krepitev kompetence podjetnosti pa je v smislu ustvarjalnosti ali razmišljanja o novih načinih dela, prav tako pomembna za poklicno napredovanje vsakega učitelja.
Mnogokrat pa kompetenco podjetnosti povezujemo le z podjetništvom. Na tokratnem izobraževanju pa bomo kompetenco podjetnosti razširili na področje prostovoljstva, dobrodelnosti in humanitarnosti, ter osvetlili/raziskali, kako mladim udejstvovanje na teh področjih pomaga pri oblikovanju njihove prihodnosti in bodoče karierne poti, pri spodbujanju kreativnega mišljenja, pri učenju postavljanja ciljev, samorefleksije …
Skozi izobraževanje boste:
- pridobili veščine za spodbujanje samoiniciativnosti, zaupanja v lastne ideje ter vztrajnosti ob neuspehih;
- raziskovali, kako učno okolje podpira učenčevo prepoznavanje priložnosti in aktivno iskanje rešitev;
- okrepili lastno podjetnost – proaktivnost, sodelovalnost, ustvarjalnost in iskanje priložnosti v svojem poklicnem okolju;
- spoznali, kako lahko kompetenco podjetnosti krepimo tudi z delom v nevladni organizaciji;
- skozi praktično delo spoznali, kako se lotiti izvedbe družbeno-koristnega projekta in/ali akcije.
0,5 točke za napredovanje
Kako poteka:
- uvodni, 6-urni seminar: 7. 11. 2025 v Ljubljani;
- termin za drugi del seminarja določimo skupaj z udeleženci.
Cena: 138,7 € (KATIS) oz. 207,4 € (vsi ostali)
Prijava: preko portala KATIS
Komunikacija je orodje in kot vsako drugo orodje, jo moramo znati uporabljati. S komunikacijo lahko odnos podpremo, ga gradimo in negujemo, lahko pa ga skrhamo ali celo uničimo. Seminar prinaša posodobitev disciplinarnega in strokovnega znanja s poudarkom na komunikacijskih pristopih, ki temeljijo na psihologiji odnosov, mediaciji in nevroznanosti. Razvija kompetence, ki so bistvene za uspešno sodelovanje s starši ter s tem izboljšuje vzgojno-izobraževalni proces in učne dosežke otrok. S tem presega tradicionalne modele komunikacije in disciplinarnega vodenja ter uvaja bolj sodelovalne in vključujoče pristope, ki temeljijo na kakovostni komunikaciji, gradnji zaupanja in reševanju konfliktov na konstruktiven način.
Skozi izobraževanje boste:
- raziskovali in nadgrajevali/utrjevali lastne komunikacijske veščine;
- se učili asertivnega postavljanja mej;
- pridobili orodja za učinkovitejše reševanje konfliktov;
- pridobili tehnike za umirjeno odzivanje v čustveno napetih pogovorih;
- raziskovali, kako resnično biti prisoten v pogovoru, kar krepi zaupanje in povezanost.
1 točka za napredovanje
Kdaj: 16-urni izobraževalni seminar: 15. in 16. 1. 2026
Kje: Ljubljana
Cena: 248,1 €
Prijava: preko portala KATIS
Učitelj ni zgolj posredovalec znanja, temveč predvsem tisti, ki skozi odnos navdihuje, podpira in usmerja. Izobraževanje Ko odnos uči – od učenja do učenja spodbuja učitelje k razmisleku o tem, kako pomembno vlogo ima odnos v učnem procesu. V središče postavlja moč varnega, spoštljivega in vključujočega odnosa, ki učencem omogoča ne le usvajanje znanja, temveč tudi razvoj občutka lastne vrednosti, odgovornosti in motivacije. Program ponuja vpogled v sodobne pristope k vzgojno-izobraževalnemu delu, krepi osebno in strokovno rast učitelja ter odpira prostor za izmenjavo izkušenj in iskanje poti k bolj srčni, a hkrati strokovno utemeljeni pedagogiki.
Skozi izobraževanje boste:
- raziskovali pomen odnosa za učenje in poučevanje;
- raziskovali lastne učne preference kot tudi preference poučevanja;
- krepili sposobnosti samozavedanja in samoocenjevanja;
- krepili podajanje in sprejemanje (redne in kvalitetne) povratne informacije;
- v praksi doživeli zakonitosti izkustvenega učenja in spoznali njegove prednosti.
1 točka za napredovanje
Kdaj: 16-urni izobraževalni seminar: 5. in 6. 3. 2026
Kje: Ljubljana
Cena: 156,44 € (KATIS) oz. 248,1 € (vsi ostali)
Prijava: preko portala KATIS
Otroci in mladostniki svet doživljajo skozi gib, risbo, igro, zgodbo – zato je uporaba kreativnih in ekspresivnih metod pri poučevanju ključna za vzpostavljanje stika, spodbujanje izražanja in krepitev notranje motivacije. To izobraževanje učiteljem ponuja konkretna orodja, s katerimi lahko učenje približajo učencem na način, ki je bolj doživljajski, varen in celosten. Obenem te metode omogočajo tudi globlje razumevanje otrokovega doživljanja ter gradijo povezanost, zaupanje in sodelovanje v razredu.
Skozi izobraževanje boste:
razvijali praktične tehnike za vključevanje kreativnih pristopov v pedagoški proces;
krepili kreativne in ekspresivne ideje za delo z razredom in posameznikom;
raziskovali, kako umetniške oblike lahko postanejo most do globljega razumevanja in učinkovitejšega učenja.
0,5 točke za napredovanje
Kdaj: 12-urni izobraževalni seminar: 29. in 30. 1. 2026
Kje: Ljubljana
Cena: 146,71 € (KATIS) oz. 219,6 € (vsi ostali)
Prijava: preko portala KATIS